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近日，华瑞集团华瑞面业召开2025年总结犒赏暨2026年发展探讨责任会议，全面复盘2025年产销研责任成效，真切剖析将来时势与挑战，围绕锚定区域协同和上市成见，狡计部署2026年任务解析及将来发展。华瑞集团党委通知、董事长侯居良，党委副通知、总司理吴涛到会领导，副总司理、华瑞面业公司董事长蒋伟作责任诠释，工会主席王伟主握会议。
会上，与会东说念主员共同不雅看了《华瑞面业公司2025年阅兵发展成效专题片》，通过镜头全景回来了企业一年来的清翠经过与丰硕后果。华瑞面业公司总司理郭国山宣读犒赏决定，共有“市集攻坚时尚”“匠心本事尖兵”“立异研发妙手”“实干担当圭臬”等12名职工获奖。
张开剩余74%蒋伟作2025年度责任诠释。诠释指出，2025年是集团的“提质增效年”，面业公司在集团党委强硬教导下，紧扣“提质、降本、扩量、增效”中枢方针，圆满完成各项责任任务。坐蓐运营握续矫捷，全年开机率达93%以上；家具结构握续优化，通过各异化策略深耕专用粉市集，中枢烘焙粉家具握续领跑细分赛说念；渠说念布局不断完善，客户增至652家，工场直供渠说念达成碎裂性进展；立异后果丰硕，在行业内领先附近粒度分离本事。2025年，公司再度被中国食粮行业协会评为“世界定心粮油示范工程—示范加工企业”；联贯4年入选“小麦粉加工典型企业名单”，位列第19位；华瑞牌7A包点粉入选山东省特点优质食物目次，公司被纳入菏泽市上市后备企业名录，品牌影响力握续擢升。
董发启、刘春蕾、成洪斐三位公司班子成员分歧作表态发言，抒发了安身岗亭、攻坚克难、推进企业高质料发展的矍铄决心。
吴涛暗示，本年以来，华瑞面业公司积极反应集团党委明确的品牌策略和提质增效中枢任务，达成了坐蓐筹谋的矜重增长与品牌建筑的显贵擢升。不仅逾额完成了岁首制定的既定成见，更在本事立异、家具优化及市集拓展上获得了碎裂性进展，为集团合座发展孝敬了紧迫力量，并荧惑全体职工链接阐明拼搏精神，再接再厉，为集团的高质料发展再创佳绩。
侯居良对华瑞面业公司2025年所获得的得益与荣誉予以充分详情和认同。他暗示，在世界面粉行业产能严重多余的严峻时势下，公司教导班子同德齐心、担动作为，尽心调遣筹谋策略、优化布局家具结构、加快匠心研发立异，品牌效应握续开释，经销客户遍布世界，不仅有用搪塞了市集挑战，达成了质效双升，更在困境中达成了本身的固本强基、转型升级，成为集团权属企业提质增效的“领头雁”“茅头兵”，已迈入快速发展3.0期间。
侯居良强调，面向将来，跟着三车间投产、对外协同合作、上市资源培育等紧要机遇重复，华瑞面业公司要链接保握策略定力，阐明引颈作用，坚握立异入手，深化里面经管，为达成集团高质料发展成见作出更大孝敬。 一是栽培高远成见，锚定永久发展。要以“打造行业一流标杆企业”为中枢成见，紧扣集团 “三个一百” 策略部署，安身面粉加工主业，聚焦产业升级与行业引颈，深耕细作，开释产能，高效实施增长引擎，握续擢升中枢竞争力，助力“百年华瑞”早日达成。 二是紧盯上市成见，健全惩办体系。要以入选菏泽市上市后备企业名录为机会，全濒临标当代企业公司惩办条目，要点强化财务经管、法务合规、体制机制等关键领域建筑。集团职能部门要强化专项帮扶，针对上市筹备精确发力，补王人惩办短板，为顺利上市筑牢基础。 三是深耕产业市集，强化品牌赋能。要以市集需求为导向，卓著专用粉、高端健康面粉等中枢家具各异化上风，讲好华瑞品牌故事，尽心深化与区域龙头企业和要点优质客户产销协同合作，聚力拓展粤港澳大湾区和工场化定制后劲市集，让华瑞家具走进更多家庭、行状更多企业，让华瑞面粉飘香万家。 四是坚握行稳致远，铸造过硬戎行。要以“东说念主才强企”作为中枢策略支握，健全东说念主才引进、培养、激发机制，着力打造一支念念想自若、求实敬业、敢闯敢拼的华瑞东说念主戎行，擢升团队息争效劳，酿成高效可复制的经管格式，为三车间投产及对外合作筹谋提供东说念主才保险。
会议条目，全体职工要马上传达学习会议精神，将念念想和行径融合到集团有探讨部署上来；要细化分辞退务，强化执行效劳，确保各项责任落地收效；要以先进典型为榜样，敢于担动作为，永葆奋进姿态。这次会议的召开，为华瑞面业锚定上市成见、深化转型升级指明了标的，凝华了共鸣，必将推进企业在打造国内一流面粉研发坐蓐企业的征途上迈出愈加坚实的步调，为集团“三个一百”策略成见孝敬更浪漫量。
华瑞集团总司理助理刘宪领、李扬，华瑞面业司理层成员、获奖职工、职工代表及油脂公司班子成员100余东说念主干预会议。
起首：华 瑞集团
剪辑：杨虎
校对：董 超、孙慧敏
审核：杨继鲁、董从国天元证券
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