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在堕入被质疑无法和打工东谈主共情的争议后，新东方首创东谈主俞敏洪再度回复争议。
早前报谈
昨晚（11月22日），俞敏洪通过邮件向新东方寰宇教职工暗示，他没念念到之前发布的新东方32周年里面信会引起如斯大的风云，并向职工抒发歉意。
他暗示，此前写信的本领他在南极，因此用了一些南极的形色和譬如，触发了一些职工的不悦，出现了“雇主在南极，咱们难极了；雇主在看企鹅，咱们在加班”的憎恨。俞敏洪暗示，他莫得要向全球炫夸他在南极的真理，而是一直但愿他大致竭诚和全球共享他的不雅点和情况。
值得注重的是，此前俞敏洪邮件中选定红色字体被吐槽“压迫感系数”，在这次里面邮件中，俞敏洪改用绿色字体。他暗示选定红色字体是因为红色代表喜庆和欢庆，他钟情到部分职工反感红色字体，并对此致歉。
但关于出现“雇主在用职工的血汗钱旅游”这么的说法，他觉得欠妥。俞敏洪暗示，职工在力图职责的同期，雇主们也在拚命力图，并承担更大的风险，确保公司的平淡发展，为职工提供职责保险，两边是相互设立、相互相助、双向选定的历程。
关于集聚上有东谈主名称我方为“老登”，俞敏洪暗示，尽管有些东谈主骂他老登，但联系职责和成长的事情，照旧要啰嗦几句。他暗示，要是全球职责中遇到不公谈的待遇或受到羞辱，要尽量通过里面渠谈处置，也迎接全球随时给他邮箱写信。公司迎接全球公开吐槽，这是新东方的传统。“但那种发表到自媒体上的顶点言论，最佳正式一下。”
伸开剩余58%他称，新东方是一个摆脱往还的场地，新东方很少有竞业不容条约，俞敏洪不但愿以规则东谈主身摆脱的花式来规则全球的发展。
图源酬酢平台。
南皆此前报谈，11月16日，俞敏洪在南极发布里面信祝颂新东方设立32周年，却遭逢吐槽。尽管在该里面信中俞敏洪感谢每位教职职工的付出，但因为该邮件屡次解说南极之景、职工收到时在上班等身分，俞敏洪的贺信被吐槽“老登的自我感动”“您在南极看表象，我在工位赶KPI”等。
11月20日上昼，俞敏洪在微博上初次正面回复此事暗示，允许职工吐槽是新东方的传统，职工有不悦，要是是因为俞敏洪或公司的问题，公司会实时修订。
俞敏洪发布的在南极徒步的视频。
在新东方32周年的贺信中，俞敏洪暗示，新东方从一间省略的教室起步，到如今见证彩虹，离不开每一位照旧在新东方，或者今天还在新东方的教职职工的付出与奉献。
新东方近两年资格了蹙迫东谈主员的变动。2024年，东方甄选头部主播董宇辉离开天元证券，本年11月6日，东方甄选蚁合首创东谈主、前CEO孙东旭下野。在功绩方面，新东方最新财报显现，2026财年第一季度（规则2025年8月31日前三个月），新东方净营收同比增长6.1%至15.23亿好意思元，归母净利润同比下滑1.9%至2.41亿好意思元；东方甄选2025财年财报显现，规则2025年5月31日前一年，东方甄选营收同比着落32.7%至43.9亿元，捏续贪图业务净溢利为619.1万元，较上年同期的2.49亿元大幅着落97.5%。
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